het is waar, "ct lead" is geen nieuw fenomeen een paar jaar geleden heb ik deze weddenschap geplaatst, al mijn andere sociale media verwijderd en me alleen gericht op het laten groeien van mijn Twitter. dat ik dacht bij mezelf, het gebeurt misschien nu niet, maar grote bedrijven zullen Web3-natives met een grote sociale aanwezigheid willen hebben om voor hen te werken. dat ik meerdere ruimtes per week hostte, in contact kwam met topaccounts en actief bleef met het plaatsen van content. ik werd druk met een project genaamd y00ts en gebruikte mijn jarenlange ervaring in gemeenschapspsychologie om het project te helpen groeien. al deze dingen samen leidden ertoe dat Sandeep me op Twitter benaderde met de vraag of ik ruimtes wilde hosten op @0xPolygon. ik was 6 maanden een stagiair en ben hier sindsdien! ik heb veel dingen gedaan bij Polygon: - ruimtes & AMA's gehost - gemeenschapscampagnes geleid - een team van community managers toegezien - een groep polygon content creators ontwikkeld - geholpen met de lancering van de katana-gemeenschap - een Kaito-campagne tot leven gebracht op katana nu ga ik over naar een meer niet-technische devrel-rol om oprichters te helpen waar ze zijn om hen op hun reis te ondersteunen. gedurende mijn hele tijd bij Polygon heb ik mijn merk blijven opbouwen terwijl ik nieuwe vaardigheden binnen het bedrijf ontwikkelde. ik voel me erg gelukkig in de positie waarin ik me bevind, maar het is gebeurd omdat ik de juiste dingen op het juiste moment deed om aanwezig te zijn voor de kans die zich voordeed. als je net begint, bouw je merk op, ontwikkel je vaardigheden en vind je plek binnen deze industrie. ik geloof echt dat deze ruimte 10x in omvang zal toenemen en dat bekwame Web3-medewerkers met gevestigde merken alleen maar waardevoller zullen worden.